João Azevêdo anuncia reajuste salarial de 10% para todos os servidores do Estado da Paraíba

O governador João Azevêdo anunciou, nesta segunda-feira (2), um reajuste salarial para os servidores públicos estaduais, incluindo ativos, aposentados e pensionistas da administração direta e indireta.

A medida vai garantir que nenhum servidor receba menos que o salário mínimo nacional, fixado em R$ 1.621 para 2026. O impacto anual na folha de pagamento do Estado será de R$ 38 milhões.

Também foi acordado um reajuste de 10% para todas as categorias do Poder Executivo Estadual, como servidores administrativos, profissionais da educação, da saúde, militares, policiais civis, policiais penais e cargos comissionados. O aumento também vale para inativos e pensionistas e gera impacto anual de cerca de R$ 739,4 milhões.

Na segurança pública, o reajuste foi de 10%, a Medida prevê a incorporação dos valores restantes da Parcela Provisória de Incorporação (PPI) aos salários e soldos. Também foi autorizado um reajuste de 10% na bolsa dos guardas militares da reserva, com impacto de R$ 54,8 milhões ao ano.

Para o magistério estadual, o reajuste de 10% supera o percentual de 5,4% definido pelo Governo Federal para o piso nacional dos professores em 2026. O aumento vale para toda a categoria, com reajuste na tabela de vencimentos.

Os professores contratados por excepcional interesse público que aderiram ao acordo com o Governo passarão a receber o Piso Nacional para jornada de 30 horas, no valor de R$ 3.847,97, a partir de março. A medida terá impacto anual de R$ 19,7 milhões.

Além disso, os valores remanescentes da PPI para os profissionais da educação começa em junho, conforme acordo com a categoria, gerando impacto de R$ 37,8 milhões em 2026.

Com todas as medidas, o Governo do Estado acrescentará R$ 1,13 bilhão às despesas com pessoal em 2026, beneficiando mais de 100 mil servidores públicos e suas famílias.

Reestruturação de carreiras

  • Reajuste de 100% na tabela salarial de 661 servidores de nível superior;
  • Revisão de 50% para 146 servidores da área de Políticas Públicas e Gestão Governamental;
  • Implantação do PCCR para 1.541 técnicos administrativos, com ampliação das possibilidades de progressão na carreira.

Fonte: Portal Correio

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